IT Park Uzbekistan und AWS integrieren AWS-Akademie-Programme an zehn Universitäten

Titel: Usbekistans Studenten erhalten kostenlosen Zugang zu AI- und Cloud-Schulungen durch AWS Academy

Meta-Description: IT Park Uzbekistan kooperiert mit AWS, um KI- und Cloud-Schulungen an 10 Hochschulen anzubieten. Ziel ist es, 300.000 Technologiearbeitsplätze zu schaffen.

Korrigierter Text:

Usbekistans Studenten und Lehrkräfte erhalten kostenlosen Zugang zu AI-, Machine-Learning- und Cloud-Skills-Schulungen durch AWS Academy, unterstützt durch die nationale Strategie "Digital Uzbekistan 2030" und die Mission von IT Park, 300.000 Technologiearbeitsplätze zu schaffen.

IT Park Uzbekistan gab heute eine Zusammenarbeit mit Amazon Web Services (AWS) bekannt, um künstliche Intelligenz (KI) und Cloud-Computing-Curricula an 10 Hochschulen in Usbekistan durch das AWS-Academy-Programm zu integrieren. Ab dem akademischen Jahr 2026/2027 werden Studenten, die in Ingenieurwesen, Informatik, Informationstechnologie und Management-Programmen eingeschrieben sind, praktische Erfahrungen mit KI, Machine Learning (ML), Cloud-Architektur, Datenanalyse und Cybersicherheit sammeln, die für Usbekistans Ziel, ein regionales IT-Zentrum zu werden, grundlegend sind.

Diese Initiative erfüllt das Versprechen, das gemacht wurde, als das Ministerium für Digitale Technologien der Republik Usbekistan und AWS am 2. Mai 2023 während des usbekisch-deutschen Wirtschaftsforums in Berlin eine Absichtserklärung (MoU) unterzeichneten. Diese Vereinbarung legte einen Rahmen für die Zusammenarbeit bei der digitalen Transformation, der KI/ML-Bildung und -Forschung sowie der Cloud-Technologie-Politik fest, die alle mit unserer nationalen Strategie "Digital Uzbekistan 2030" übereinstimmen.

Warum dies für Usbekistan wichtig ist

"Usbekistan steht an einem Wendepunkt. Unsere Bevölkerung von 39 Millionen ist fast die Hälfte der Gesamtbevölkerung Zentralasiens. Sie ist eine der jüngsten der Welt, mit einem Medianalter von nur 27 Jahren und über 30 % unter 15 Jahren. Dies ist nicht nur eine demografische Statistik, sondern eine generationelle Chance. Wenn wir diesen jungen Menschen die richtigen Fähigkeiten vermitteln, werden sie Usbekistans Transformation in eine Wissensgesellschaft antreiben. Wenn wir es nicht tun, riskieren wir, sie an die Arbeitsmigration im Ausland zu verlieren. Heute arbeitet fast 10 % unserer Arbeitskräfte außerhalb des Landes", - Azamat Karamatov, CEO, IT Park Uzbekistan.

Der Hochschulsektor in Usbekistan hat auf diese Herausforderung mit einer beispiellosen Expansion reagiert, von 107 Institutionen im Jahr 2020 auf 222 Institutionen im akademischen Jahr 2024/25, ein Anstieg von 74,8 %. Doch allein die Expansion reicht nicht aus. Der Future-of-Jobs-Bericht 2025 des Weltwirtschaftsforums identifiziert Fähigkeitslücken als die primäre Herausforderung für die Geschäftstransformation in Usbekistan von 2025 bis 2030, wobei nur 22 % unserer Arbeitskräfte in der Lage sein werden, ihre Fähigkeiten in ihrer aktuellen Rolle zu verbessern - deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.

Durch die Integration von branchenvalidierten, praxisorientierten KI- und Cloud-Curricula von AWS Academy direkt in die Hochschulen ohne Kosten sichert die Initiative, dass jeder Student Zugang zu denselben branchenüblichen Schulungen hat, unabhängig von den wirtschaftlichen Verhältnissen seiner Familie oder dem Standort seiner Universität.

Diese Zusammenarbeit stellt ein neues Kapitel für die Technologiearbeitskräfte Usbekistans dar. Die AWS Academy gibt unseren Studenten direkten, praxisorientierten Zugang zu den gleichen Cloud- und KI-Tools, die von den führenden Unternehmen der Welt verwendet werden, integriert in ihre Studiengänge und kostenlos. Wir unterrichten nicht nur Theorie, sondern bilden Praktiker aus, die von dem Tag an, an dem sie ihre Karriere beginnen, die digitale Wirtschaft Usbekistans vorantreiben werden. Unser Ziel ist klar: 5 Milliarden US-Dollar an IT-Service-Exporten und 300.000 Technologiearbeitsplätze. Die AWS Academy ist der Weg, auf dem wir die Talente aufbauen, um dieses Ziel zu erreichen. - Umida Odilova, Leiterin der Abteilung KI und Forschung, IT Park Uzbekistan.

Was Studenten und Lehrkräfte gewinnen

Studenten an den 10 teilnehmenden Institutionen erhalten Zugang zu AWS Academy-Kursen in KI, ML, Cloud-Architektur, Datenanalyse und Cybersicherheit. Sie arbeiten direkt mit der AWS Management Console und verwenden reale Cloud-Infrastruktur anstelle von Simulationen. Studenten entwickeln Anwendungen und lösen Probleme mit den gleichen Tools, die von Millionen von Unternehmen weltweit verwendet werden.

Lehrkräfte an allen 10 Institutionen, die den AWS Academy Certified Educator (ACE)-Prozess abgeschlossen haben, sind in der Lage, Lehrpläne zu vermitteln, die globalen Industriestandards entsprechen. Diese Lehrkräfte erhalten kontinuierliche Weiterbildung, um sicherzustellen, dass ihre Lehrtätigkeit mit dem schnellen Tempo der Cloud- und KI-Innovation Schritt hält.

Durch die AWS Academy Skill Builder Initiative erhalten Studenten und Lehrkräfte auch ein kostenloses 12-monatiges AWS Skill Builder-Abonnement, das Zugang zu über 600 digitalen Kursen und game-basiertem Lernen bietet. Das bedeutet, dass Studenten nicht nur mit einem Abschluss, sondern auch mit der Möglichkeit, global anerkannte Industriezertifikate zu erwerben, die Arbeitgeber sofort schätzen, abschließen können.

IT Park: Die Brücke zwischen Regierung, Universitäten und Industrie

IT Park dient als zentrales Bindeglied zwischen Regierungspolitik, Universitätsprogrammen und Industrienachfrage. Diese AWS Academy-Zusammenarbeit ist eine natürliche Erweiterung dieser Rolle. IT Park hostet nicht einfach ein Programm, sondern verbindet 10 Universitäten mit einem Ökosystem von über 3.800 Mitgliedsunternehmen, die heute AI- und cloud-geschulte Absolventen benötigen.

Das Digital Inclusion Project Usbekistans der Weltbank, das in Zusammenarbeit mit IT Park durchgeführt wird, unterstreicht die Verpflichtung der Organisation zu gleichem Zugang: mit dem Ziel, 50 % der neuen IT-Arbeitsplätze an Frauen zu vergeben, 4 % an Menschen mit Behinderungen und Schulungen für über 6.200 junge Fachkräfte im Alter von 18 bis 30 Jahren anzubieten. Das kostenlose Modell der AWS Academy unterstützt dieses Inklusionsziel.

Eine globale Mission, lokal umgesetzt

AWS ist entschlossen, den Zugang zu KI- und Cloud-Bildung weltweit für alle zugänglich zu machen, um sicherzustellen, dass Lernende an jedem Standort technische Fähigkeiten erwerben können, die die Zukunft der Arbeit prägen werden. Die jugendliche, energiegeladene Bevölkerung Usbekistans und die ambitionierte digitale Strategie der Regierung machen es zu einem idealen Partner für diese Mission. Wir sind stolz, die AWS Academy in Usbekistan einzuführen und mit IT Park zusammenzuarbeiten, um die nächste Generation von KI- und Cloud-Fachleuten zu entwickeln, sagt Inna Ozhogina, Country Manager - Zentralasien, Kaukasus, Mongolei, Amazon Web Services.

AWS hat über 31 Millionen Menschen in 200 Ländern und Territorien durch kostenlose Cloud-Schulungsprogramme ausgebildet - und damit sein ursprüngliches Ziel von 29 Millionen übertroffen. Die AWS Education Equity Initiative im Wert von 100 Millionen US-Dollar ist speziell darauf ausgelegt, benachteiligte und unterrepräsentierte Lernende auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Das AWS Academy-Programm wird höheren Bildungseinrichtungen weltweit kostenlos angeboten. Usbekische Hochschulen, die sich beteiligen möchten, können sich direkt an IT Park Uzbekistan wenden oder sich unter aws.amazon.com/training/awsacademy/ bewerben.

Über IT Park Uzbekistan

IT Park Uzbekistan operiert unter dem Ministerium für Digitale Technologien der Republik Usbekistan und wurde durch Präsidentenerlass gegründet. Seine Mission ist es, das IT-Ökosystem des Landes zu entwickeln - indem es Start-ups unterstützt, Talente ausbildet, IT-Exporte fördert und internationale Technologieunternehmen anzieht - innerhalb eines steuerfreien Rahmens. Seit seiner Gründung haben über 3.800 Unternehmen, darunter über 1.000 vollständig im Ausland ansässige Unternehmen, IT Park beigetreten. Die strategischen Ziele von IT Park umfassen den Erreichen von 5 Milliarden US-Dollar an IT-Service-Exporten, die Erweiterung der Mitgliedschaft auf 10.000 Unternehmen, die Schaffung von über 300.000 Arbeitsplätzen im Technologiebereich und den Bau von 1 Million Quadratmetern Infrastruktur.

Kontakt für Medien: IT Park Uzbekistan Corporate Communications | press_name@outsource.gov.uz