IT PARK GCC veröffentlicht eine offene Ausschreibung für qualifizierte Outsourcing-Unternehmen im Königreich Saudi-Arabien

IT Park Uzbekistan veröffentlicht eine offene Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für qualifizierte Outsourcing-Firmen mit Sitz im Königreich Saudi-Arabien, um umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzmanagement, Dokumentation, Arbeitsbeziehungen und Visa-Unterstützung für das Büro des IT Park KSA zu erbringen.

Bewerbungszeitraum: 18. Februar - 28. Februar

Wir ermutigen erfahrene und zugelassene Unternehmen, die im Königreich Saudi-Arabien tätig sind, ihre Vorschläge gemäß den unten aufgeführten Anforderungen einzureichen.

Umfang der Dienstleistungen und Anforderungen

1. Finanzielle Verantwortlichkeiten

Das ausgewählte Outsourcing-Unternehmen muss:

Erstellung regelmäßiger Finanzberichte (monatlich, vierteljährlich und jährlich) in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung des Königreichs Saudi-Arabien und Sicherstellung der fristgerechten Einreichung bei der Steuerbehörde von KSA und anderen gesetzlich vorgesehenen Behörden.

Erstellung und Bereitstellung von Finanzdokumenten und -berichten in englischer Sprache und im geforderten Format zur Vorlage bei der Zentrale von IT Park Usbekistan, entsprechend den Vorgaben der Hauptverwaltung.

Auf Anfrage von bevollmächtigten Vertretern von IT Park bereiten Sie alle notwendigen Unterlagen vor, die für die ordnungsgemäße Ausführung von lokalen und internationalen Zahlungen innerhalb des Königreichs Saudi-Arabien erforderlich sind, und wickeln diese Zahlungen entsprechend ab.

Gewährleistung der fristgerechten Zahlung von Büromieten, Mitarbeitergehältern und allen anderen vertraglichen oder betrieblichen Zahlungen in voller Übereinstimmung mit den geltenden KSA-Gesetzen.

Sicherstellung der genauen Berechnung, Erklärung und fristgerechten Zahlung aller relevanten Steuern in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften des Königreichs Saudi-Arabien.

2. Zuständigkeiten in Bezug auf Arbeitsbeziehungen und Dokumentation

Das ausgewählte Unternehmen muss:

Entwurf von Arbeitsvertragsvorlagen sowohl für saudische Staatsangehörige als auch für nicht-saudische Arbeitnehmer, wobei sicherzustellen ist, dass diese Verträge ordnungsgemäß auf den einschlägigen Regierungsplattformen in Übereinstimmung mit dem kasachischen Arbeitsrecht registriert werden.

Durchführung aller erforderlichen Unterlagen und Verfahrensschritte im Zusammenhang mit der rechtmäßigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowohl für saudische als auch für nicht-saudische Arbeitnehmer im Einklang mit den Arbeitsgesetzen und -vorschriften des KSA.

Vorbereitung, Formalisierung und Bearbeitung aller Unterlagen im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Änderung und der Beendigung von Büromietverträgen.

Entwurf und Übermittlung offizieller Antwortschreiben auf Anfragen, Mitteilungen und Anweisungen, die von der KSA-Steuerbehörde und anderen autorisierten Regierungs- oder Aufsichtsbehörden an das Büro des IT-Parks KSA gerichtet werden, in Abstimmung mit den autorisierten Mitarbeitern des IT-Parks.

3.

Visa-Unterstützungsdienste

Der ausgewählte Outsourcing-Partner wird für die Erbringung umfassender Dienstleistungen im Bereich der Visa-Unterstützung verantwortlich sein, die unter anderem Folgendes umfassen:

Unterstützung bei der Beschaffung und Erneuerung von Arbeitsvisa, Aufenthaltsgenehmigungen (Iqama) und anderen Einwanderungsunterlagen für internationale Mitarbeiter.

Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden bei der Erteilung von Visa, bei Statusänderungen und bei Fragen der Einhaltung von Vorschriften.

Überwachung der Gültigkeit von Visa und Sicherstellung der rechtzeitigen Verlängerung gemäß den kasachischen Einwanderungsbestimmungen

Beratung zu relevanten Visa- und Einwanderungsverfahren im Königreich Saudi-Arabien.

IT Park Uzbekistan ist auf der Suche nach einem zuverlässigen und erfahrenen Partner mit nachgewiesenen Kenntnissen in den Bereichen Finanzmanagement, Einhaltung des Arbeitsrechts, staatliche Berichterstattung und Einwanderungsprozesse im Königreich Saudi-Arabien.

Interessierte Firmen werden gebeten, ihre Vorschläge während des vorgesehenen Bewerbungszeitraums (18. bis 28. Februar) einzureichen. Ausführliche Informationen zu den Einreichungsprotokollen und Bewertungskriterien werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt.

Wir streben eine professionelle und dauerhafte Partnerschaft mit einem qualifizierten Outsourcing-Anbieter im Königreich Saudi-Arabien an.

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